Menaker Yassierli foto bersama usai menyaksikan penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama di Jakarta
Klikwarta.com, Jakarta 14 Januari 2026 - Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menegaskan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang disusun melalui kesepakatan antara manajemen dan serikat pekerja dapat menyejahterakan pekerja dan memberikan manfaat yang dirasakan langsung kedua belah pihak.
Ia menyebut, manfaat tersebut tercermin dalam PKB PT Indosat Tbk., antara lain peningkatan upah dan tunjangan karyawan, pajak penghasilan karyawan yang ditanggung perusahaan, serta penambahan kontribusi perusahaan untuk tabungan pensiun karyawan. Hal itu disampaikan Yassierli saat penandatanganan PKB antara Manajemen PT Indosat Tbk. dan Serikat Pekerja Indosat di Jakarta.
Menurut Yassierli, PKB bukan sekadar dokumen formal, melainkan pedoman bersama untuk melindungi hak pekerja sekaligus memberi kepastian bagi perusahaan dalam mengelola hubungan kerja. Kepastian ini, kata dia, turut menjaga suasana kerja yang lebih tenang dan produktif.
“Membangun hubungan industrial harmonis tidaklah mudah dan ini menjadi tantangan yang dihadapi oleh seluruh industri di Indonesia. Oleh karena itu, dialog sosial yang dituangkan dalam PKB menjadi fondasi penting agar kepentingan pekerja dan keberlanjutan perusahaan dapat berjalan seiring,” ujar Yassierli, Senin (12/1)
Ia menambahkan, praktik di Indosat menunjukkan kesejahteraan pekerja dan daya saing perusahaan dapat berjalan beriringan.
“Di sini kita melihat bahwa PKB bukan sekadar dokumen kesepakatan, melainkan instrumen nyata dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif dan berkelanjutan,” kata dia.
Yassierli menilai, PKB yang dijalankan secara konsisten membantu menekan potensi perselisihan hubungan industrial karena aturan mainnya disepakati sejak awal, sehingga perusahaan dapat lebih fokus menjaga keberlanjutan usaha.
Sementara itu, Presiden Serikat Pekerja Indosat, Andi Siswanto, menjelaskan bahwa PKB Indosat disusun secara holistik untuk menjamin kesejahteraan karyawan beserta keluarganya.
“PKB kami bukan hanya mengatur apa yang diterima hari ini, tetapi juga masa depan. Bahkan hingga meninggal dunia. Ini memberikan rasa aman dan ketenangan bagi karyawan dalam bekerja,” ujarnya.
(Kontributor: Arif)
